ΔΠΜΣ: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Στο Δ.Π.Μ.Σ. γίνονται δεκτοί κάτοχοι τίτλου του πρώτου κύκλου σπουδών ΑΕΙ, της ημεδαπής ή ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4485/2017, όπως αυτές εξειδικεύονται στον Κανονισμό Μεταπτυχιακών Σπουδών του Δ.Π.Μ.Σ..

Ο αριθμός εισακτέων στο Π.Μ.Σ. ορίζεται κατ’ ανώτατο όριο στους τριάντα πέντε (35) μεταπτυχιακούς φοιτητές κατ’ έτος για το πρόγραμμα πλήρους φοίτησης και σαράντα (40) μεταπτυχιακούς φοιτητές κατ’ έτος για το πρόγραμμα μερικής φοίτηση.

Διαδικασία επιλογής:

Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά περιλαμβάνονται στην προκήρυξη κάθε έτους και είναι τα ακόλουθα:

Α – Πρόγραμμα Πλήρους Φοίτησης

α) Αίτηση (ηλεκτρονικά ή σε έντυπη μορφή).
β) Βιογραφικό σημείωμα με δύο πρόσφατες φωτογραφίες τύπου διαβατηρίου.
γ) Αντίγραφο πτυχίου με αναλυτική βαθμολογία. Οι τελειόφοιτοι πρέπει να υποβάλουν δήλωση του ν. 1599/86  ότι η αποδοχή τους γίνεται με την αίρεση της απόκτησης πτυχίου μέχρι και την εξεταστική περίοδο του Σεπτεμβρίου που ακολουθεί.
δ) 2 συστατικές επιστολές, από καθηγητές ή εργοδότες.
ε) Αντίγραφο πιστοποιητικού πολύ καλής γνώσης της Αγγλικής γλώσσας (C1/ Γ1).
στ) Αποδεικτικά χρόνου προϋπηρεσίας και θέση εργασίας (εάν υπάρχει).
ζ) Αντίγραφο Μεταπτυχιακού Τίτλου (εάν υπάρχει).
η) Αποδεικτικό βαθμολογίας GMAT (εάν υπάρχει).
θ) Οι υποψήφιοι με πτυχίο από ιδρύματα της αλλοδαπής πρέπει να προσκομίσουν πιστοποιητικό αντιστοιχίας και ισοτιμίας από το Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης – ΔΟΑΤΑΠ, σύμφωνα με το άρθρο 34, παρ. 76 του ν. 4485/2017.

Β – Πρόγραμμα Μερικής Φοίτησης

α) Αίτηση (ηλεκτρονικά ή σε έντυπη μορφή).
β) Βιογραφικό σημείωμα με δύο πρόσφατες φωτογραφίες τύπου διαβατηρίου.
γ) Αντίγραφο πτυχίου με αναλυτική βαθμολογία.
δ) Πιστοποίηση προϋπηρεσίας με βεβαίωση ενσήμων και βεβαίωση εργοδότη.
ε) Συνάφεια θέσης εργασίας που αποδεικνύεται με βεβαίωση ή συστατική επιστολή εργοδότη (εάν υπάρχει).
στ) 2 συστατικές επιστολές, από καθηγητές ή εργοδότες.
ζ) Αντίγραφο πιστοποιητικού πολύ καλής γνώσης της Αγγλικής γλώσσας (C1/ Γ1).
η) Αποδεικτικά χρόνου προϋπηρεσίας και θέση εργασίας (εάν υπάρχει).
θ) Αποδεικτικό βαθμολογίας GMAT (εάν υπάρχει).
ι) Αντίγραφο Μεταπτυχιακού Τίτλου (εάν υπάρχει).
ια) Οι υποψήφιοι με πτυχίο από ιδρύματα της αλλοδαπής πρέπει να προσκομίσουν πιστοποιητικό αντιστοιχίας και ισοτιμίας από το Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης – ΔΟΑΤΑΠ, σύμφωνα με το άρθρο 34, παρ. 76 του ν. 4485/2017.

Τα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων ορίζονται  στην προκήρυξη και περιλαμβάνουν ιδίως:

Α – Πρόγραμμα Πλήρους Φοίτησης

α) Βαθμός πτυχίου και αναλυτική βαθμολογία.
β) Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/Γ1).
γ) Βαθμός GMAT (εάν υπάρχει).
δ) Χρόνος προϋπηρεσίας και θέση εργασίας (εάν υπάρχει).
ε) Μεταπτυχιακός Τίτλος (εάν υπάρχει).
στ) 2 Συστατικές Επιστολές, από καθηγητές ή εργοδότες.

Β – Πρόγραμμα Μερικής Φοίτησης

α) Βαθμός πτυχίου και αναλυτική βαθμολογία.
β) Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/Γ1).
γ) Χρόνος προϋπηρεσίας και θέση εργασίας (τουλάχιστον 2 έτη προϋπηρεσίας μετά τη λήψη του πτυχίου).
δ) Συνάφεια θέσης εργασίας (εάν υπάρχει).
ε) Μεταπτυχιακός Τίτλος (εάν υπάρχει).
στ) 2 Συστατικές Επιστολές, από καθηγητές ή εργοδότες.

Η διαδικασία επιλογής είναι η ακόλουθη:

α) Η Επιτροπή Αξιολόγησης Υποψηφίων καταρτίζει κατ’ αρχήν έναν πλήρη κατάλογο όσων έχουν υποβάλει αίτηση.

β) Απορρίπτει τους υποψηφίους που δεν πληρούν τα ελάχιστα κριτήρια που έχουν αποφασισθεί από την Ε.Δ.Ε. (π.χ. ελάχιστος βαθμός πτυχίου, ή GMAT, κ.λπ.).

γ) Καλεί σε συνέντευξη τους υποψήφιους που πληρούν τα ελάχιστα κριτήρια που έχουν αποφασισθεί από την Ε.Δ.Ε. Η συνέντευξη γίνεται από τουλάχιστον 2 μέλη της Επιτροπής.

δ) Ιεραρχεί τους υποψηφίους και προβαίνει στην τελική επιλογή.

Ο τελικός πίνακας των επιτυχόντων και τυχόν επιλαχόντων επικυρώνεται από την Ε.Δ.Ε. Η επιστολή αποδοχής προς κάθε υποψήφιο που γίνεται δεκτός στο Δ.Π.Μ.Σ. συνοδεύεται από τον Κανονισμό Λειτουργίας του Δ.Π.Μ.Σ. και δίνει περιθώριο 15 ημερών από την αποστολή της, προκειμένου ο υποψήφιος να καταθέσει την προκαταβολή των διδάκτρων που απαιτείται για να κατοχυρώσει τη θέση του στο Δ.Π.Μ.Σ. Μετά το πέρας της προκαθορισμένης ημερομηνίας, η Σ.Ε. μπορεί να προχωρήσει στην αποδοχή των επιλαχόντων κατά σειρά επιτυχίας.

Πρόγραμμα Σπουδών (Μαθήματα – ECΤS)

Το πρόγραμμα είναι εντατικό και πληροί τις προϋποθέσεις των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 1 της υπ αριθμ. Φ5/89656/Β3 υπουργικής απόφασης (ΦΕΚ 1466/τ.Β΄/13-8-2007) που αφορά στην Εφαρμογή του Συστήματος Μεταφοράς και Συσσώρευσης Πιστωτικών Μονάδων. Το σύνολο των πιστωτικών μονάδων του προγράμματος είναι εβδομήντα πέντε (75) πιστωτικές μονάδες (Π.Μ.).

Περιγραφή προγράμματος σπουδών:  Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, οι φοιτητές παρακολουθούν δεκαέξι μαθήματα υποχρεωτικής παρακολούθησης με σύνολο 60 Π.Μ. και εκπονούν διπλωματική εργασία η οποία αντιστοιχεί σε 15 Π.Μ. Η διπλωματική εργασία μπορεί ν’ αντικατασταθεί με 4 μαθήματα συνόλου 15 Π.Μ.

Το πρόγραμμα των διδασκόμενων και εξεταζόμενων μαθημάτων μαζί με τις αντίστοιχες πιστωτικές μονάδες ορίζεται ως εξής:

Α’ εξάμηνο:

Υποχρεωτικά μαθήματα

• • Στρατηγική και Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά
  • Ερευνητική Μεθοδολογία και Ποσοτικές Μέθοδοι
  • Εργασιακές Σχέσεις/Διαπραγματεύσεις και Εργατικό Δίκαιο
  • Επικοινωνία και διαχείριση κρίσεων
  • Επιχειρησιακή Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Β’ εξάμηνο:

Υποχρεωτικά μαθήματα

• • Διοίκηση Αλλαγών και Ποιότητας
  • Προγραμματισμός ΑΔ και Διαχείριση ταλέντων
  • Δείκτες Μέτρησης ΑΔ και Εξωτερική Ανάθεση
  • Διαχείριση Ποικιλομορφίας και Εσωτερική Συμβουλευτική
  • Εκπαιδευτικό Εργαστήριο σε Στατιστική Ανάλυση
  • Εκπαιδευτικό Εργαστήριο σε Πληροφοριακά Συστήματα ΔΑΔ
  • Προσέλκυση και Επιλογή Προσωπικού
  • Διοίκηση και Αξιολόγηση της Απόδοσης
  • Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού
  • Πολιτική και Συστήματα Αμοιβών.

Διπλωματική Εργασία ή 4 μαθήματα επιλογής από τον κάτωθι πίνακα

Μαθήματα σε αντικατάσταση της διπλωματικής εργασίας

• • Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και Διοίκηση Ποιότητας
  • Επιχειρηματικότητα
  • Ειδικά θέματα Οργανωσιακής Συμπεριφορας και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Πράξη

Στο πλαίσιο του προγράμματος, οι φοιτητές δύνανται να πραγματοποιήσουν πρακτική άσκηση διάρκειας τριών (3) μηνών σε οργανισμό του ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα. Η πρακτική δεν είναι υποχρεωτική και δεν έχει Π.Μ. Τροποποίηση του προγράμματος μαθημάτων και ανακατανομή μεταξύ των εξαμήνων μπορεί να γίνει με αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων σύμφωνα με τον Κανονισμό Μεταπτυχιακών Σπουδών του Δ.Π.Μ.Σ.

Το παραπάνω Πρόγραμμα παρέχεται και ως Μερικής Φοίτησης για εργαζόμενους και στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών. Η ανακατανομή των μαθημάτων στο Πρόγραμμα Μερικής Φοίτησης γίνεται με αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων σύμφωνα με τον Κανονισμό Μεταπτυχιακών Σπουδών του Δ.Π.Μ.Σ.

Τι άλλο πρέπει να ξέρω :