ΠΜΣ: Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

το άρθρο ενημερώθηκε στις 12.12.2025

Σε ποιον ταιριάζει το ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ;

Το ΠΜΣ «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων» ταιριάζει σε αποφοίτους διοίκησης επιχειρήσεων, οικονομικών, ψυχολογίας, κοινωνικών επιστημών και συναφών αντικειμένων, καθώς και σε επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον τομέα του HR. Απευθύνεται σε όσους θέλουν να κατανοήσουν σε βάθος τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στη στρατηγική και την απόδοση των οργανισμών, συνδυάζοντας διοικητικές πρακτικές με σύγχρονες προσεγγίσεις ανάπτυξης, αξιολόγησης και ευημερίας εργαζομένων.

Ταιριάζει ιδιαίτερα σε όσους:

ενδιαφέρονται για τη διοίκηση ανθρώπινων πόρων, τις εργασιακές σχέσεις και την οργανωσιακή συμπεριφορά,

επιδιώκουν να κατανοήσουν πώς οι πολιτικές HR συνδέονται με τη στρατηγική και την απόδοση των οργανισμών,

διαθέτουν βασικό υπόβαθρο σε διοίκηση, κοινωνικές επιστήμες ή ψυχολογία,

θέλουν να αναπτύξουν δεξιότητες προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού,

έχουν διάθεση να εργαστούν με ανθρώπους, ομάδες και οργανωσιακές διαδικασίες,

στοχεύουν σε επαγγελματικούς ρόλους όπως HR manager, HR business partner, recruiter ή σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού,

διαθέτουν ενδιαφέρον για τη δημιουργία υγιών, αποδοτικών και συμπεριληπτικών εργασιακών περιβαλλόντων.

Το ΠΜΣ είναι ιδανική επιλογή για όσους επιθυμούν να αποκτήσουν σύγχρονο και ολοκληρωμένο υπόβαθρο στη διοίκηση ανθρώπινων πόρων, ενισχύοντας ουσιαστικά το επαγγελματικό τους προφίλ. Προσφέρει θεωρητικά και πρακτικά εφόδια που αξιοποιούνται σε επιχειρήσεις, οργανισμούς και συμβουλευτικά περιβάλλοντα σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο εργασιακό τοπίο.

Πανεπιστήμιο Μακεδονίας

Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων

Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (Θεσσαλονίκη)

ΠΜΣ: «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων»

(Master in Human Resource Management)

Έδρα:

Διεύθυνση – Πόλη διεξαγωγής: Γραφείο 201, 2^ος όροφος, Πτέρυγα ΗΘ΄, Πύργος ΟΔΕ, Εγνατίας 156, 54636, Θεσσαλονίκη

Τηλέφωνα: 2310 891521, 2310 891566 E-mail : hrm@uom.edu.gr

Γνωστικό Αντικείμενο – Σκοπός :

Το Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας οργανώνει και λειτουργεί / ιδρύει από το ακαδημαϊκό έτος 2019-2020 Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Π.Μ.Σ.) με τίτλο «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Master in Human Resource Management)» σύμφωνα με τις διατάξεις της απόφασης αυτής και τις διατάξεις του ν. 4485/2017 (Α΄ 114).

Αντικείμενο του Π.Μ.Σ. είναι η παροχή εξειδικευμένων γνώσεων μεταπτυχιακού επιπέδου στο γνωστικό αντικείμενο της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων σε πτυχιούχους ανωτάτης εκπαίδευσης και σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.

Σκοπός είναι η ανάδειξη στελεχών που να είναι σε θέση, χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα εργαλεία και πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, να χειριστούν αποτελεσματικά σύνθετα ζητήματα που απασχολούν το εργατικό δυναμικό όπως η επιλογή προσωπικού, η κατάρτισή του, η παρακίνησή του, η αξιολόγηση και ανταμοιβή του σε οργανισμούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στην προαγωγή της γνώσης και στην ανάπτυξη της έρευνας στο γενικότερο πεδίο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού με την ανάπτυξη καινοτόμων γνώσεων και δεξιοτήτων των φοιτητών.

Με τον τρόπο αυτό το εν λόγω Π.Μ.Σ. στοχεύει στο να τροφοδοτήσει το πρόγραμμα διδακτορικών σπουδών του τμήματος της ΟΔΕ με τους πλέον ταλαντούχους και καταρτισμένους αποφοίτους του και να προάγει έρευνα υψηλών προδιαγραφών στο σχετικό γνωστικό αντικείμενο. Επίσης, αναμένεται ότι οι απόφοιτοι του προγράμματος, που στελεχώνουν ή θα στελεχώσουν επιχειρήσεις και οργανισμούς, θα προωθήσουν την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών συμβάλλοντας στη διατηρήσιμη ανάπτυξη, τόσο στον οικονομικό όσο και στον κοινωνικό και περιβαλλοντικό τομέα.

Τίτλος Σπουδών:

Το Π.Μ.Σ. απονέμει Δίπλωμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Μ.Σ.) στην «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Master in Human Resource Management, MHRM)».

Διάρκεια σπουδών :

Η χρονική διάρκεια για την απονομή του Διπλώματος Μεταπτυχιακών Σπουδών ορίζεται σε τρία (3) ακαδημαϊκά εξάμηνα για το Πρόγραμμα πλήρους φοίτησης ενώ για το πρόγραμμα μερικής φοίτησης η χρονική διάρκεια είναι δύο (2) επιπλέον εξάμηνα.

Γλώσσα Διδασκαλίας:

Το πρόγραμμα διδάσκεται στην ελληνική ή/και στην αγγλική γλώσσα. Η διπλωματική εργασία συγγράφεται στην ελληνική ή αγγλική ανεξάρτητα από τη γλώσσα διδασκαλίας.

Δίδακτρα: με δίδακτρα

Κατηγορίες και αριθμός εισακτέων:

Στο Π.Μ.Σ. γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι Τμημάτων Ανωτάτης Εκπαίδευσης της ημεδαπής και ομοταγών αναγνωρισμένων ιδρυμάτων της αλλοδαπής συναφούς γνωστικού αντικειμένου. Η διαδικασία εισαγωγής (προϋποθέσεις και κριτήρια) καθορίζεται αναλυτικά στον κανονισμό λειτουργίας του προγράμματος.

Ο αριθμός των εισακτέων φοιτητών στο Π.Μ.Σ. ορίζεται κατ’ ανώτατο όριο σε ογδόντα (80) άτομα ανά έτος. Το Π.Μ.Σ. δύναται να υλοποιείται ετησίως σε δύο (2) κύκλους σπουδών (χειμερινός κύκλος, εαρινός κύκλος). Κάθε κύκλος μπορεί να λειτουργεί είτε με ένα (1) είτε με δύο (2) τμήματα μέχρι την κάλυψη του ανώτατου ορίου των ογδόντα (80) φοιτητών ετησίως.

Διαδικασία επιλογής:

Η αξιολόγηση των υποψηφίων, που μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες έχουν προσκομίσει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, γίνεται σε τρεις φάσεις.

Η πρώτη φάση είναι προκριματική. Απαραίτητη προϋπόθεση πρόκρισης στη δεύτερη φάση είναι η κατάθεση όλων των απαιτουμένων δικαιολογητικών.

Τα κριτήρια αξιολόγησης της δεύτερης φάσης για τους υποψήφιους Νέους Πτυχιούχους και οι αντίστοιχοι συντελεστές βαρύτητας είναι:

– Γενικός βαθμός πρώτου πτυχίου 35%.

– Η βαθμολογία στα μαθήματα που είναι σχετικά με το γνωστικό αντικείμενο του Π.Μ.Σ. ή/και η επίδοση σε διπλωματική εργασία, όπου αυτή προβλέπεται, στον πρώτο κύκλο σπουδών 10%.

– Αναγνωρισμένη επαγγελματική εμπειρία (η οποία αποδεικνύεται με πιστοποιητικά υποχρεωτικής ασφάλισης ή βεβαιώσεις του φορέα ασφάλισης) ή άλλα επιπρόσθετα προσόντα (επιστημονικές δημοσιεύσεις, λοιποί τίτλοι σπουδών κ.λπ.) 20%.

Ο συνολικός συντελεστής βαρύτητας στη δεύτερη φάση είναι 65%.

Η τρίτη φάση περιλαμβάνει τη συνέντευξη των υποψηφίων που θα προτείνει η Επιτροπή Αξιολόγησης με συντελεστή βαρύτητας 35%.

Πρόγραμμα Σπουδών

Α’ εξάμηνο:

Υποχρεωτικά μαθήματα

- Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Human Resource Management)
- Οργανωσιακή Συμπεριφορά (Organisational Behaviour)
- Στρατηγική Επιχειρήσεων και Ανθρώπινων Πόρων (Business and Human Resource Strategy)
- Μέθοδοι Έρευνας στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Research Methods in Human Resource Management)

Β’ εξάμηνο:

Υποχρεωτικά μαθήματα

- Ηγεσία και Διοίκηση Ανθρώπων (Leading and Managing People)
- Αναλυτική στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (HRM Analytics)
- Μάθημα Επιλογής
- Μάθημα Επιλογής

Μαθήματα Επιλογής

- Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (International Human Resource Management)
- Εργασιακές Σχέσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στην Ελλάδα (Employment Relations in the EU and Greece)
- Διοίκηση Απόδοσης και Ανταμοιβής (Performance and Reward Management)
- Απόκτηση και Διοίκηση Ταλέντων (Talent Acquisition and Management)
- Εργατικό Δίκαιο (Labour Law)

Γ’ εξάμηνο:

- Διπλωματική Εργασία.

Τι άλλο πρέπει να ξέρω :

Χρήσιμα Έντυπα:

Προκήρυξη : Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (ακαδ. έτος 2025-2026)
ΦΕΚ ίδρυσης (ή επανίδρυσης) : ΦΕΚ 3064 τ.Β’/31.07.2029 & ΦΕΚ 7601 τ.Β’/31.12.2024
Κανονισμός Σπουδών : ΦΕΚ 7004 τ.Β’/13.12.2024

Περισσότερα στοιχεία :

Ηλεκτρονική διεύθυνση ΠΜΣ: Π.Μ.Σ. στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων – Πανεπιστήμιο Μακεδονίας

Διάρκεια Λειτουργίας

Το Π.Μ.Σ. θα λειτουργήσει μέχρι και το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025 με δυνατότητα ανανέωσης και λειτουργίας, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 11α του άρθρου 80 του ν. 4009/2011 (ΦΕΚ 195 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει και της παρ. 8 του άρθρου 32 του ν. 4485/2017 (ΦΕΚ 114/τ.Α΄/4.8.2017.

Π.Μ.Σ. Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων— Έλεγχος Καταλληλότητας

Δες αν το ΠΜΣ: «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων» του Πανεπιστημίου Μακεδονίας ταιριάζει στις δικές σου φιλοδοξίες;