ΠΜΣ: Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός

το άρθρο ενημερώθηκε στις 04.10.2026

Σε ποιον ταιριάζει αυτό το ΠΜΣ;

Το ΠΜΣ «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» ταιριάζει σε υποψήφιους που επιθυμούν να αποκτήσουν σύγχρονη, διεπιστημονική γνώση στη λειτουργία, οργάνωση και αναβάθμιση του δημόσιου τομέα, αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες και τα εργαλεία ψηφιακής διακυβέρνησης. Απευθύνεται σε όσους θέλουν να κατανοήσουν σε βάθος πώς οι οργανωτικές δομές, τα πληροφοριακά συστήματα και οι στρατηγικές ψηφιοποίησης επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών προς τον πολίτη και τη συνολική αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης.

Ταιριάζει ιδιαίτερα σε όσους:

ενδιαφέρονται για τη διοίκηση δημοσίων οργανισμών, τη χάραξη πολιτικών και την ανάπτυξη λύσεων που αναβαθμίζουν υπηρεσίες,

θέλουν να εργαστούν στο δημόσιο τομέα, σε ΟΤΑ, ανεξάρτητες αρχές, δημόσιους οργανισμούς ή σε τμήματα digital governance και e-government,

επιδιώκουν να ασχοληθούν με τον σχεδιασμό, αξιολόγηση και βελτίωση ψηφιακών υπηρεσιών και πληροφοριακών συστημάτων,

ενδιαφέρονται για εργαλεία στρατηγικής διοίκησης, ποιότητας, καινοτομίας και διαχείρισης αλλαγών στον δημόσιο τομέα,

θέλουν να αναπτύξουν δεξιότητες έρευνας, τεκμηρίωσης και λήψης αποφάσεων με βάση δεδομένα,

αναζητούν ένα πρόγραμμα με υψηλές ακαδημαϊκές απαιτήσεις, συστηματική μελέτη και υποχρεωτική διπλωματική εργασία.

Το ΠΜΣ αποτελεί ιδανική επιλογή για όσους θέλουν να συνδυάσουν διοικητική επιστήμη και ψηφιακή τεχνολογία, να συμβάλουν σε έναν σύγχρονο, αποτελεσματικό δημόσιο τομέα και να προετοιμαστούν για θέσεις ευθύνης στη νέα εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού.

 

 Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

Σχολή Οικονομίας και Τεχνολογίας

Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (Τρίπολη)

ΠΜΣ: «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός»  

Έδρα:

Διεύθυνση – Πόλη διεξαγωγής: Γραμματεία Π.Μ.Σ. «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας, Θέση Σέχι, Πρώην Τέταρτο Πεδίο Βολής, Τρίπολη, Τ.Κ. 22100

Τηλέφωνα: 2710 230139 E-mail:  dpsihog@uop.gr

Γνωστικό Αντικείμενο – Σκοπός :

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, οργανώνει και λειτουργεί από το ακαδημαϊκό έτος 2022-2023 Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΠΜΣ) με τίτλο: «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» σύμφωνα με τις διατάξεις της απόφασης αυτής και τις διατάξεις του ν. 4485/2017 (Α’ 114).

Το γνωστικό αντικείμενο του ΠΜΣ είναι η παροχή εξειδικευμένων, σύγχρονων και ανταγωνιστικών επιστημονικών γνώσεων σε πτυχιούχους ανωτάτης εκπαίδευσης στο θεματικό πεδίο της Δημόσιας Διοίκησης και του Ψηφιακού Μετασχηματισμού. Σκοπό του αποτελεί η ικανότητα των εκπαιδευόμενων να αξιοποιούν τις γνώσεις τους σε οργάνωση, διοίκηση και ψηφιακές τεχνολογίες στο Δημόσιο τομέα, ώστε να είναι σε θέση να πάρουν τις αποφάσεις που απαιτούνται σε ένα πολύπλοκο και ανταγωνιστικό περιβάλλον. Να μπορούν να επιδεικνύουν καινοτομική και επιχειρηματική στάση ως προς την αναγνώριση ευκαιριών και να αντιμετωπίζουν τις σύγχρονες προκλήσεις της Δημόσιας Διοίκησης.

Τίτλος Σπουδών:

Το ΠΜΣ απονέμει Δίπλωμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΔΜΣ) στην ειδικότητα «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός», η οποία αφορά τη διοίκηση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημόσιου Τομέα.

Μαθησιακά αποτελέσματα του Προγράμματος Σπουδών

Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» (Public Management and Digital Transformation) του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου παρέχει εξειδίκευση στη σύγχρονη οργάνωση και διοίκηση δημόσιων υπηρεσιών και οργανισμών, με ιδιαίτερη έμφαση στον σχεδιασμό και την υλοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού τους. Το πρόγραμμα συνδέει τις αρχές δημόσιας διοίκησης και μάνατζμεντ με τη δημόσια οικονομική, τη στρατηγική και ηγεσία, την επιχειρηματικότητα και καινοτομία, την ψηφιακή οικονομία, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και την αξιοποίηση σύγχρονων ψηφιακών τεχνολογιών για τη βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην κατανόηση των θεσμικών, οργανωσιακών, οικονομικών και κοινωνικών διαστάσεων της ψηφιακής μετάβασης, στην ανάπτυξη στρατηγικών για αποτελεσματικότερους δημόσιους οργανισμούς και στην κριτική αξιολόγηση των ευκαιριών, των κινδύνων και των ανισοτήτων που συνοδεύουν την ψηφιακή οικονομία. Η Διπλωματική Εργασία ολοκληρώνει τον ερευνητικό χαρακτήρα του ΠΜΣ και καλλιεργεί την αυτοδύναμη διερεύνηση σύνθετων προβλημάτων δημόσιας διοίκησης και ψηφιακού μετασχηματισμού με επιστημονικά τεκμηριωμένη μεθοδολογία.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του Προγράμματος Σπουδών, ο απόφοιτος ή η απόφοιτη είναι σε θέση:

Επιστημονικό πεδίο UNESCO ISCED-F: Διοίκηση και διαχείριση

Γνώσεις
  • να ερμηνεύει τις σύγχρονες αρχές οργάνωσης, διοίκησης και διακυβέρνησης του δημόσιου τομέα και να συσχετίζει οργανωτικές δομές, διαδικασίες και ανθρώπινους πόρους με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.
  • να αναλύει τις οικονομικές λειτουργίες του δημόσιου τομέα και να διακρίνει τον ρόλο της δημόσιας οικονομικής, των δημοσιονομικών επιλογών και της κατανομής πόρων στη λειτουργία των δημόσιων οργανισμών.
  • να εξετάζει τις αρχές στρατηγικής διοίκησης και να συσχετίζει τη στρατηγική ανάλυση, τον επιχειρησιακό σχεδιασμό και τη διοικητική ηγεσία με τη μεταρρύθμιση δημόσιων υπηρεσιών.
  • να ερμηνεύει τις βασικές έννοιες της ψηφιακής οικονομίας και να αναγνωρίζει τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης στην παραγωγή, την εργασία, την εκπαίδευση, τις αγορές και τη δημόσια διοίκηση.
  • να διερευνά τις αρχές και τα μοντέλα της ψηφιακής διακυβέρνησης και να αναγνωρίζει τον τρόπο με τον οποίο οι ψηφιακές τεχνολογίες μετασχηματίζουν τις σχέσεις κράτους, πολιτών, επιχειρήσεων και δημόσιων φορέων.
  • να διακρίνει τα χαρακτηριστικά ενός ψηφιακού δημόσιου οργανισμού και να συσχετίζει τεχνολογική υποδομή, οργανωσιακή αλλαγή, ανθρώπινο δυναμικό και διοικητικές διαδικασίες.
  • να εξετάζει τον ρόλο των πληροφοριακών συστημάτων και των ψηφιακών υπηρεσιών στην αναδιοργάνωση διαδικασιών, στην παροχή υπηρεσιών και στη διοικητική λήψη αποφάσεων.
  • να αναλύει τη σχέση ψηφιακού μετασχηματισμού και ηγεσίας και να αναγνωρίζει τις οργανωσιακές και ανθρώπινες προϋποθέσεις επιτυχούς διαχείρισης της αλλαγής.
  • να ερμηνεύει τη συμβολή της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας στη δημόσια διοίκηση και να αναγνωρίζει δυνατότητες ανάπτυξης νέων μοντέλων υπηρεσιών και συνεργασίας.
  • να συσχετίζει τις ψηφιακές τεχνολογίες με ζητήματα παραγωγικότητας, ανταγωνιστικότητας, αποτελεσματικότητας και δημιουργίας δημόσιας αξίας.
  • να εξετάζει τις κοινωνικές επιπτώσεις της ψηφιακής μετάβασης και να αναγνωρίζει ζητήματα ψηφιακού χάσματος, ανισοτήτων, πρόσβασης, δεξιοτήτων και συμπερίληψης.
  • να ερμηνεύει τις βασικές κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής ψηφιακής στρατηγικής και να συσχετίζει τις ευρωπαϊκές πολιτικές με τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
  • να αποτιμά τον ρόλο της τεχνολογίας ως μη ουδέτερου παράγοντα οργανωσιακής και κοινωνικής αλλαγής και να αναγνωρίζει τις διοικητικές και κοινωνικές συνέπειες των τεχνολογικών επιλογών.
  • να συνθέτει γνώσεις διοίκησης, οικονομίας, στρατηγικής, τεχνολογίας και δημόσιας πολιτικής για την κατανόηση σύνθετων προκλήσεων ψηφιακού μετασχηματισμού.
Δεξιότητες
  • να διαγιγνώσκει οργανωτικές, διοικητικές και ψηφιακές ανάγκες δημόσιων υπηρεσιών και να εντοπίζει περιοχές στις οποίες απαιτείται ανασχεδιασμός διαδικασιών ή υπηρεσιών.
  • να εφαρμόζει σύγχρονες αρχές δημόσιου μάνατζμεντ στην ανάλυση πραγματικών προβλημάτων δημόσιων οργανισμών και να διατυπώνει εφαρμόσιμες προτάσεις βελτίωσης.
  • να σχεδιάζει στρατηγικές ψηφιακού μετασχηματισμού που συνδέουν τεχνολογικές επιλογές με διοικητικούς στόχους, οργανωσιακές δυνατότητες και ανάγκες πολιτών.
  • να αξιολογεί την ψηφιακή ωριμότητα δημόσιων οργανισμών και να ιεραρχεί παρεμβάσεις με βάση την αναμενόμενη δημόσια αξία, το κόστος, τους πόρους και τους οργανωσιακούς περιορισμούς.
  • να ανασχεδιάζει διοικητικές διαδικασίες με προσανατολισμό στην απλούστευση, την ταχύτητα, τη διαφάνεια και τη βελτίωση της εμπειρίας του πολίτη.
  • να αναλύει το οικονομικό και θεσμικό περιβάλλον της ψηφιακής οικονομίας και να αξιολογεί τις επιπτώσεις του στη λειτουργία δημόσιων οργανισμών.
  • να χρησιμοποιεί διοικητικά και οικονομικά δεδομένα για την υποστήριξη τεκμηριωμένων αποφάσεων και την αξιολόγηση πολιτικών ή οργανωσιακών παρεμβάσεων.
  • να διαμορφώνει στρατηγικά και επιχειρησιακά σχέδια, καθορίζοντας στόχους, δράσεις, απαιτούμενους πόρους, χρονοδιάγραμμα και δείκτες παρακολούθησης.
  • να εφαρμόζει αρχές διοίκησης αλλαγής και ηγεσίας για την αντιμετώπιση οργανωσιακών αντιστάσεων και την ενεργοποίηση ανθρώπινου δυναμικού σε έργα ψηφιακής μετάβασης.
  • να αξιολογεί ψηφιακές υπηρεσίες και τεχνολογικές παρεμβάσεις ως προς την αποτελεσματικότητα, τη χρηστικότητα, την προσβασιμότητα και τη συμβολή τους στην ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών.
  • να εντοπίζει κινδύνους ψηφιακού αποκλεισμού και να προτείνει παρεμβάσεις που ενισχύουν την ισότιμη πρόσβαση πολιτών και εργαζομένων στις ψηφιακές υπηρεσίες.
  • να συγκρίνει εθνικές και ευρωπαϊκές πρακτικές ψηφιακής διακυβέρνησης και να προσαρμόζει κατάλληλες λύσεις στις ανάγκες συγκεκριμένων δημόσιων οργανισμών.
  • να αναζητά, να αξιολογεί και να συνθέτει επιστημονική βιβλιογραφία, διοικητικά δεδομένα, θεσμικά κείμενα και τεκμήρια δημόσιας πολιτικής.
  • να παρουσιάζει και να υποστηρίζει με σαφήνεια προτάσεις ψηφιακού μετασχηματισμού σε διοικητικά στελέχη, τεχνικούς συνεργάτες, πολιτικούς φορείς και μη εξειδικευμένο κοινό.
  • να σχεδιάζει και να εκπονεί αυτοδύναμη Διπλωματική Εργασία, διατυπώνοντας ερευνητικό ερώτημα, επιλέγοντας κατάλληλη μεθοδολογία και εξάγοντας τεκμηριωμένα συμπεράσματα.
Ικανότητες
  • να προσεγγίζει ολιστικά τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως συνδυασμό τεχνολογικής, οργανωσιακής, διοικητικής, οικονομικής και κοινωνικής αλλαγής και όχι ως απλή ψηφιοποίηση υφιστάμενων διαδικασιών.
  • να διαμορφώνει τεκμηριωμένες κρίσεις για σύνθετα προβλήματα δημόσιας διοίκησης ακόμη και όταν οι τεχνολογικές επιλογές, οι ανάγκες των ενδιαφερομένων και οι διαθέσιμοι πόροι δημιουργούν αντικρουόμενες απαιτήσεις.
  • να αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο σε έργα διοικητικού εκσυγχρονισμού και ψηφιακού μετασχηματισμού, συντονίζοντας ανθρώπους, διαδικασίες, τεχνολογία και οργανωσιακούς στόχους.
  • να σταθμίζει την αποτελεσματικότητα μιας ψηφιακής λύσης μαζί με τις κοινωνικές της επιπτώσεις, την ισότιμη πρόσβαση, το ψηφιακό χάσμα και τις ανάγκες διαφορετικών ομάδων πολιτών.
  • να μετασχηματίζει στρατηγικούς στόχους δημόσιας πολιτικής σε συνεκτικά σχέδια οργανωσιακής και ψηφιακής αλλαγής με μετρήσιμα αποτελέσματα.
  • να αξιολογεί κριτικά νέες ψηφιακές τεχνολογίες και να αποφεύγει την άκριτη υιοθέτησή τους όταν δεν εξυπηρετούν τεκμηριωμένες διοικητικές ή κοινωνικές ανάγκες.
  • να υποστηρίζει κουλτούρα καινοτομίας, μάθησης και συνεχούς βελτίωσης σε δημόσιους οργανισμούς και να ενθαρρύνει την ενεργό συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού στην αλλαγή.
  • να συνεργάζεται αποτελεσματικά σε διεπιστημονικές ομάδες που συνδυάζουν διοίκηση, οικονομία, δημόσια πολιτική και ψηφιακές τεχνολογίες.
  • να επικοινωνεί μεταξύ διοικητικών και τεχνικών ομάδων, μεταφράζοντας οργανωσιακές ανάγκες σε λειτουργικές απαιτήσεις και τεχνολογικές δυνατότητες σε διοικητικά αξιοποιήσιμες λύσεις.
  • να αναλαμβάνει ευθύνη για αποφάσεις ψηφιακού μετασχηματισμού και να αξιολογεί τις συνέπειές τους για την ποιότητα υπηρεσιών, την οργανωσιακή αποτελεσματικότητα και τη δημόσια αξία.
  • να προσαρμόζεται στις ταχείες εξελίξεις της ψηφιακής οικονομίας και διακυβέρνησης και να ανανεώνει συστηματικά τις διοικητικές και τεχνολογικές γνώσεις του.
  • να οργανώνει σύνθετα έργα και ερευνητικές δραστηριότητες με σαφείς στόχους, χρονοδιάγραμμα, μεθοδολογία, κριτήρια αξιολόγησης και επιστημονική δεοντολογία.
  • να αναλαμβάνει αυτοδύναμη ερευνητική δραστηριότητα σε ζητήματα δημόσιας διοίκησης και ψηφιακού μετασχηματισμού, αξιολογώντας κριτικά πηγές, δεδομένα και εναλλακτικές ερμηνείες.
  • να συνεχίζει σε περαιτέρω ακαδημαϊκή ή ερευνητική δραστηριότητα έχοντας αναπτύξει την απαιτούμενη αυτονομία για τη διερεύνηση σύνθετων ζητημάτων δημόσιας διοίκησης και ψηφιακής μετάβασης.

Σημείωση τεκμηρίωσης:
Η παρουσίαση βασίζεται στον ισχύοντα Κανονισμό Σπουδών. Η επιλογή, η ομαδοποίηση και η διατύπωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων αποτελούν συνθετική επεξεργασία του mysep, σύμφωνα με το Ελληνικό Πλαίσιο Προσόντων και τους περιγραφικούς δείκτες του Δουβλίνου.

Διάρκεια σπουδών :

Η χρονική διάρκεια για την απονομή του Διπλώματος Μεταπτυχιακών Σπουδών ορίζεται σε τρία (3) εξάμηνα.

Το ΠΜΣ πραγματοποιείται μέσω εξ’αποστάσεως εκπαίδευση (σύγχρονη και ασύγχρονη διδασκαλία).

Γλώσσα Διδασκαλίας: Η γλώσσα διεξαγωγής του Προγράμματος είναι η ελληνική.

Δίδακτρα:

Για το σύνολο του προγράμματος τα τέλη φοίτησης ανέρχονται σε τρεις χιλιάδες τριακόσια (3.300) ευρώ.

Κατηγορίες και αριθμός εισακτέων: 

Στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών γίνονται δεκτοί ως υποψήφιοι πτυχιούχοι όλων των Τμημάτων Α.Ε.Ι. (Πανεπιστήμια ή πρώην Τεχνολογικά Ιδρύματα) της ημεδαπής ή αναγνωρισμένων ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής.

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να καταθέσουν οι υποψήφιοι είναι:

1. Υπογεγραμμένη αίτηση υποψηφιότητας (επισυνάπτεται)

2. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα

3. Αντίγραφα προπτυχιακών τίτλων σπουδών. Οι κάτοχοι προπτυχιακών τίτλων σπουδών της αλλοδαπής οφείλουν να προσκομίσουν την αναγνώριση τίτλου τους από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.

4. Αντίγραφα μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών. Οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών της αλλοδαπής οφείλουν να προσκομίσουν την αναγνώριση τίτλου τους από το Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. (εάν υπάρχουν)

5. Πιστοποιητικό αναλυτικής βαθμολογίας

6. Φωτοτυπία δύο όψεων, της αστυνομικής ταυτότητας του υποψηφίου

7. Δύο (2) φωτογραφίες

8. Συστατική επιστολή (προαιρετικά)

9. Αποδεικτικά τουλάχιστον καλής γνώσης της αγγλικής γλώσσας που είναι αποδεκτά από το (https://www.asep.gr/guide/1E_2020/englishproof.html).

Διαδικασία επιλογής: 

Η Επιτροπή Αξιολόγησης βαθμολογεί τον/την κάθε υποψήφιο/α με βάση συγκεκριμένο αλγόριθμο και τον/την καλεί για συνέντευξη ώστε να σχηματίσει πληρέστερη και ολοκληρωμένη άποψη.

Πρόγραμμα Σπουδών (Μαθήματα – ECΤS)

Οι πιστωτικές μονάδες του προγράμματος είναι συνολικά ενενήντα (90 ECTS).

Α Εξάμηνο:

Ψηφιακές Υπηρεσίες κι εφαρμογές στο δημόσιο τομέα
Διοίκηση Ολικής ποιότητας στη Δημόσια Διοίκηση
Ποσοτικές μέθοδοι και μεθοδολογία έρευνας
Διαχείριση Χρηματοοικονομικών πόρων στον δημόσιο τομέα

Β Εξάμηνο:

Στρατηγική Διοίκηση και Οργανωσιακές αλλαγές στον δημόσιο τομέα
Δημόσιες επιχειρήσεις και καινοτομία
Πληροφοριακά συστήματα στο δημόσιο τομέα και ηλεκτρονική διακυβέρνηση
Μάθημα επιλογής

Γ Εξάμηνο:

Διπλωματική Εργασία.

Τι άλλο πρέπει να ξέρω :

Χρήσιμα Έντυπα:

Προκήρυξη – Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (ακαδ. έτος 2026-2027)

ΦΕΚ ίδρυσης (ή επανίδρυσης) : ΦΕΚ 5439 τ.Β’/20.10.2022

Περισσότερα στοιχεία :

Ηλεκτρονική διεύθυνση του ΠΜΣ: Public Management and Digital Transformation)

Διάρκεια Λειτουργίας

Το ΠΜΣ θα λειτουργήσει από το ακαδημαϊκό έτος 2022-2023, μέχρι το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παρ. 8 του του άρθρου 32 του ν. 4485/2017 (Α’ 114).

 

 

Π.Μ.Σ. Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός— Έλεγχος Καταλληλότητας
Δες αν το ΔΠΜΣ: «Δημόσια Διοίκηση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός» του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου ταιριάζει στις δικές σου φιλοδοξίες;