το άρθρο ενημερώθηκε στις 19.04.2025
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Σχολή Κοινωνικών, Ανθρωπιστικών Επιστημών και Τεχνών
Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών
ΠΜΣ: «Διεθνείς Πολιτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνία και Ηγεσία»
(International Administration Policies in Human Resources, Communication and Leadership)
Έδρα:
Διεύθυνση – Πόλη διεξαγωγής: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Εγνατίας 156, 54636
Τηλέφωνα: 2310891454 E-mail : mleader@uom.edu.gr
Γνωστικό Αντικείμενο – Σκοπός :
Το Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών της Σχολής Κοινωνικών, Ανθρωπιστικών Επιστημών και Τεχνών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, θα λειτουργήσει Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών (Μ.Π.Σ.) με τίτλο: «Διεθνείς Πολιτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνία και Ηγεσία (International Administration Policies in Human Resources, Communication and Leadership)», με αντικείμενο που εκτείνεται στο εννοιολογικό υπόβαθρο των εννοιών Διοίκησης, Επικοινωνίας, Ηγεσίας/Μάνατζμεντ, Στρατηγικής της Διοίκησης και Ασφάλειας, τα οποία συνδέονται μεταξύ τους με προσανατολισμό την υλοποίηση Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε διεθνές περιβάλλον.
Στο πλαίσιο αυτό το Π.Μ.Σ. έχει ως αφετηρία τις προκλήσεις του 21ου αιώνα, με βασική παράμετρο την αυξανόμενη ανταγωνιστικότητα στις σύγχρονες επιχειρήσεις/οργανισμούς στο ευρύ πλαίσιο του διεθνή κοινωνικού, οικονομικού, πολιτικού και πολιτισμικού ανταγωνισμού. Έμφαση δίνεται στην επιλογή των καλύτερων και πολυτιμότερων εργαζομένων για το προσωπικό τους σε συνδυασμό και με τη σύγχρονη επιστημονική, τεχνολογική εξέλιξη και διεύρυνση του επαγγελματικού χώρου σε συνάφεια με τα ολοένα εμφανιζόμενα ζητήματα και τις απαιτήσεις στο χώρο της διοίκησης των επιχειρήσεων/οργανισμών, τα επικείμενα εργασιακά προβλήματα, την επιτακτική ανάγκη οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν περισσότερες γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες, και να αναζητούν πιο αποτελεσματικούς τρόπους στο ευρύ πλαίσιο της Διεθνούς Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, υιοθετώντας την εφαρμογή του ευρωπαϊκού θεσμού της διαμεσολάβησης και της διαπραγμάτευσης, η εκπαίδευση της οποίας αποτελεί τον επικοινωνιακό θεμέλιο λίθο για την ομαλή επίλυση διαφορών και την αποφυγή συγκρούσεων στους εργασιακούς χώρους και σε ανταγωνιστικές μεταξύ τους επιχειρήσεις, καθώς και την αλλαγή νοοτροπίας και κουλτούρας του Έλληνα Ευρωπαίου πολίτη. Σε συνάφεια με τα παραπάνω, το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα επικεντρώνεται στις εκπαιδευτικές, διοικητικές, επαγγελματικές και αναπτυξιακές ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού.
Συγκεκριμένα, το εν λόγω Πρόγραμμα συμβάλλει στη βελτίωση και ανάπτυξη των επικοινωνιακών δεξιοτήτων και ικανοτήτων στο χώρο της διοίκησης των επιχειρήσεων/οργανισμών, και εν γένει στον επαγγελματικό χώρο, στη δυναμική της μεθοδολογίας της συμβουλευτικής για τη διευκόλυνση της επαγγελματικής ανάπτυξης του ατόμου, στη συγκρότηση υπεύθυνων Στελεχών των Τμημάτων Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού, στην καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, στη διαμόρφωση διευθυντών, προϊσταμένων και γενικά “ηγετικών” προσωπικοτήτων και ικανών μάνατζμεντ, σε ζητήματα απόδοσης της διοίκησης, στο δίκαιο και στις πολιτικές ανάπτυξης και απασχόλησης του ανθρώπινου δυναμικού στην Ε.Ε., στην ανάπτυξη και διαχείριση της επικοινωνίας, ανάπτυξης “ηγετικών” δεξιοτήτων για υψηλόβαθμα στελέχη φορέων και οργανισμών, στην απόχτηση εμπειρίας σε στρατηγικές και πολιτικές στο χώρο της διοίκησης επιχειρήσεων/οργανισμών, σε σύνθετες πολιτικές και οικονομικές διαστάσεις του διεθνούς οικονομικού συστήματος, ώστε να μπορούν να αντιμετωπίσουν βέλτιστα και να διαχειριστούν αλλαγές στα εργασιακά τους περιβάλλοντα, αλλά και σε τεχνικές και πρακτικές που βελτιώνουν και προάγουν τις Διεθνείς Συνεργασίες, Σχέσεις, διαπολιτισμικές προσεγγίσεις διαφυλάσσουν και διασφαλίζουν τη Διεθνή Ασφάλεια.
Σκοπός του μεταπτυχιακού είναι η εκπαίδευση στην οργάνωση της Διεθνούς Διοίκησης στη διαχείριση της Επικοινωνίας, στη διαχείριση αλλαγών υπό το πρίσμα της διεθνούς πολιτικής οικονομίας και οργάνωσης των Επιχειρήσεων σε διεθνή περιβάλλοντα, στην αντιμετώπιση προβλημάτων που σχετίζονται με την επαγγελματική ανάπτυξη, στην επαγγελματική επιλογή και τα προβλήματα προσαρμογής στον εργασιακό χώρο, καθώς και στην ανάπτυξη ικανοτήτων και στρατηγικών του αποτελεσματικού Ηγέτη και μάνατζμεντ στο χώρο των επιχειρήσεων/οργανισμών.
Στόχος είναι η εξειδικευμένη επιστημονική εκπαίδευση και η έρευνα. Η εκπαίδευση, η έρευνα, οι διαδικτυακές πρακτικές ασκήσεις και τα φροντιστηριακά μαθήματα προσανατολίζονται σε ζητήματα απόχτησης εμπειρίας μέσα από την εφαρμογή της γνώσης των εργαλείων και των συστημάτων με θεωρητική και πρακτική εξειδίκευση σε κάθε πεδίο της διεθνούς διοίκησης, στη βελτίωση και ανάπτυξη της επικοινωνίας στις διαπροσωπικές σχέσεις, στην επίλυση και αποφυγή συγκρούσεων, στην ανάπτυξη ηγετικών προσωπικοτήτων και ικανών μάνατζμεντ, με σκοπό μια αποτελεσματική διοίκηση, με όραμα και στρατηγική, στην επαγγελματική ανάπτυξη, στο δίκαιο και στις πολιτικές ανάπτυξης και απασχόλησης στην Ε.Ε., στη βελτιστοποίηση της απόδοσης στις μεθόδους λήψης αποφάσεων- στο πλαίσιο του διεθνούς ανταγωνισμού, των διεθνών ανταγωνιστικών σχέσεων και της διεθνούς ασφάλειας- διαχείρισης κρίσεων σε επικείμενες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, στην εταιρική διακυβέρνηση, στη διαχείριση αλλαγών σε συνάρτηση με τη διεθνή πολιτική οικονομία, στην οργανωσιακή κουλτούρα, στην ηθική των επιχειρήσεων/οργανισμών και στις επιχειρησιακές διαπραγματεύσεις, στη γραφειοκρατική οργάνωση και νομοθεσία.
Το εν λόγω Π.Μ.Σ. απευθύνεται σε:
Α) Υπεύθυνους Προσωπικού και Στελέχη Τμημάτων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Β) Διευθυντές και Προϊσταμένους Τμημάτων Οργανισμών και Επιχειρήσεων.
Γ) Εν ενεργεία εκπαιδευτικούς.
Μαθησιακά Αποτελέσματα, απόκτηση ικανοτήτων δεξιοτήτων του Π.Μ.Σ.
– Απόκτηση γνώσεων στη φύση της διοίκησης των ανθρώπινων πόρων, το παγκόσμιο πλαίσιο, τη στρατηγική, το σχεδιασμό και την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων.
– Απόκτηση γνώσεων στις επικοινωνιακές και ψηφιακές δεξιότητες, τεχνικές και μοντέλα, στις διαπροσωπικές εργασιακές σχέσεις σε παγκόσμιο επίπεδο υπό το πρίσμα της ποικιλόμορφης κουλτούρας στις επιχειρήσεις.
– Εμβάθυνση στη σημασία και στη δομή της οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων, την ανάπτυξη και βελτίωση ικανοτήτων στην παρακίνηση, λήψη αποφάσεων, ομαδική εργασία και διοικητική επικοινωνία.
– Εμβάθυνση στις διεθνείς εργασιακές σχέσεις και εργατικό δίκαιο, διεθνείς πολιτικές ανάπτυξης και απασχόλησης του ανθρώπινου δυναμικού διεθνείς συλλογικές και ατομικές συμβάσεις, τερματισμός σύμβασης εργασίας, ευελιξία οργανισμού, μέθοδοι επιλογής εργαζομένων, διαχείριση ποικιλομορφίας εργαζομένων, όπως άτομα με αναπηρία, πολιτισμική κουλτούρα και διαφορετικότητα διοίκηση απόδοσης εργαζομένων.
– Κατανόηση της σημασίας και του ρόλου της Ηγεσίας και του Management στη διοίκηση.
– Κατανόηση και απόκτηση δεξιοτήτων σε τεχνικές του Marketing.
– Απόκτηση γνώσεων στην ανάπτυξη και εκπαίδευση των εργαζομένων, αντιμετώπιση οργανωσιακών αλλαγών, διεθνών πολιτικών στην οικονομία, ανάπτυξη ταλέντων, συστήματα αμοιβής και καριέρας.
– Απόκτηση γνώσεων στην ερευνητική μεθοδολογία, επιστημονική και συστηματική αναζήτηση κατάλληλων πληροφοριών για συγκεκριμένα θέματα, στην αναλυτική μοντελοποίηση και αριθμητική ανάλυση είναι ένα πεδίο που παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον την τελευταία δεκαετία
Τίτλος Σπουδών: Το Π.Μ.Σ. απονέμει Δίπλωμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Μ.Σ.) στις «Διεθνείς Πολιτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνία και Ηγεσία (International Administration Policies in Human Resources, Communication and Leadership)».
Διάρκεια σπουδών :
Γλώσσα Διδασκαλίας: Η γλώσσα διδασκαλίας του Π.Μ.Σ είναι η ελληνική. Η γλώσσα εκπόνησης διπλωματικής εργασίας είναι ελληνική ή και αγγλική.
Δίδακτρα:
Για τη φοίτηση στο Π.Μ.Σ. απαιτείται η καταβολή διδάκτρων, τα οποία ανέρχονται στο συνολικό ποσό των 3.500 ευρώ (1.500 ευρώ με την έναρξη του Α’ εξαμήνου και 1.000 ευρώ με την έναρξη του Β’ και Γ’ εξαμήνου)
Κατηγορίες και αριθμός εισακτέων:
Στο Π.Μ.Σ. γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι τμημάτων Πανεπιστημίων της ημεδαπής και αναγνωρισμένων ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής καθώς και πτυχιούχοι τμημάτων Τ.Ε.Ι., που αποφοίτησαν πριν από τη συνέργεια με τα Α.Ε.Ι. συναφούς γνωστικού αντικειμένου.
Ο αριθμός των εισακτέων στο Π.Μ.Σ. για την απόκτηση Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών ορίζεται κατ’ανώτατο όριο σε σαράντα (40) άτομα και κατά κατώτατο όριο τριάντα (30) κατ’ έτος.
Διαδικασία επιλογής:
Τον Απρίλιο δημοσιεύεται στον Τύπο και στην ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου Μακεδονίας και του Τμήματος, ανακοίνωση/πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην οποία προσδιορίζονται τουλάχιστον τα παρακάτω:
– Κατηγορίες πτυχιούχων/υποψηφίων που μπορεί να κάνουν αίτηση εισαγωγής στο Π.Μ.Σ.
– Τα απαραίτητα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων.
– Τα κριτήρια και ο τρόπος αξιολόγησης των υποψηφίων.
– Ημερομηνίες για την υποβολή των σχετικών δικαιολογητικών.
Οι αιτήσεις των υποψηφίων υποβάλλονται ηλεκτρονικά, συλλέγονται, καταγράφονται από τη Γραμματεία του Π.Μ.Σ. και προωθούνται στη Συντονιστική Επιτροπή (Σ.Ε.) του Π.Μ.Σ. Αιτήσεις που δεν συνοδεύονται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά ή κατατίθενται εκπρόθεσμα δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τη διαδικασία επιλογής των υποψηφίων. Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων ολοκληρώνεται τον Οκτώβριο.
Πρόγραμμα Σπουδών (Μαθήματα)
Κατά την έναρξη του Α’ Εξαμήνου προσφέρεται προπαρασκευαστικό μάθημα υποβάθρου για την κατανόηση του ευρύτερου πλαισίου του Π.Μ.Σ. και είναι προαιρετικό χωρίς πιστωτικές μονάδες.
Αναλυτικά, η διάρθρωση του προγράμματος είναι η ακόλουθη:
1ο Εξάμηνο
Υποχρεωτικά:
Εκπαίδευση στην Εξ αποστάσεως Διδασκαλία
Επικοινωνία/Ρητορική στη Διεθνή Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Μεθοδολογία Έρευνας στη Διοίκηση
Επιχειρηματική Ηθική και Επιχειρησιακές Διαπραγματεύσεις
Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Κουλτούρα
2ο Εξάμηνο
Υποχρεωτικά:
Ηγεσία στη Διοίκηση
Δίκαιο και Πολιτικές Ανάπτυξης και Απασχόλησης του Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ε.Ε
Διεθνής Ασφάλεια και Λήψη Αποφάσεων
Διεθνής Πολιτική Οικονομία και Διαχείριση Αλλαγών
3ο Εξάμηνο
Μεταπτυχιακή Εργασία
Τι άλλο πρέπει να ξέρω :
Χρήσιμα Έντυπα:
- Προκήρυξη : Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (ακαδ. έτος 2025-2026)
- ΦΕΚ ίδρυσης (ή επανίδρυσης) : ΦΕΚ 1542 τ.Β’/31.03.2025
- Κανονισμός Σπουδών: εδώ
Περισσότερα στοιχεία :
- Ηλεκτρονική διεύθυνση ΠΜΣ: https://sites.google.com/uom.edu.gr/mleader
- Ηλεκτρονική διεύθυνση του τμήματος: Τμήμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών – Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Διάρκεια Λειτουργίας
Το Π.Μ.Σ. θα λειτουργήσει από το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025, για δέκα (10) έτη μέχρι το 2034-2035, με την επιφύλαξη και σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 87 του ν. 4957/2022.