Έρευνα – Καμπανάκι του ΙΝΕ ΓΣΕΕ: 4 στους 10 εργαζομένους βρίσκονται σε θέσεις που δεν ταιριάζουν με τις σπουδές τους
Η μεγαλύτερη πανελλαδική έρευνα που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα για τις δεξιότητες των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκαλύπτει σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας. Σύμφωνα με τα πρώτα ευρήματα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, μόλις το 44,2% των εργαζομένων δηλώνει ότι οι σπουδές του σχετίζονται σε μεγάλο βαθμό με την εργασία που ασκεί, ενώ το 42,6% εργάζεται σε αντικείμενο με μικρή ή και καθόλου συνάφεια με τα προσόντα του.
Παράλληλα, σχεδόν 3 στους 10 εργαζομένους (29%) θεωρούν ότι διαθέτουν περισσότερες δεξιότητες από όσες αξιοποιούνται στη θέση εργασίας τους, γεγονός που αναδεικνύει σημαντικό ανεκμετάλλευτο ανθρώπινο δυναμικό. Την ίδια στιγμή, οι ψηφιακές δεξιότητες αναδεικνύονται ως η μεγαλύτερη ανάγκη αναβάθμισης, καθώς σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι (48,6%) δηλώνουν ότι θέλουν να τις βελτιώσουν για να ανταποκριθούν καλύτερα στις απαιτήσεις της εργασίας τους.
Τα ευρήματα επιβεβαιώνουν ότι η αναβάθμιση δεξιοτήτων, η δια βίου μάθηση και η ουσιαστική σύνδεση εκπαίδευσης και απασχόλησης αποτελούν κρίσιμες προκλήσεις για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τις επαγγελματικές προοπτικές των εργαζομένων στη σύγχρονη οικονομία.